Archiwum rekrutacji

Do udziału w projekcie zapraszamy pracowników 50+ z małych i średnich przedsiębiorstw z woj. mazowieckiego. Uczestnicy projektu przeprowadzą testowanie platformy – innowacyjnego i interaktywnego narzędzia pozwalającego na wdrożenie w firmach programu zarządzania wiekiem i wsparcia zawodowego pracowników 50+ z wykorzystaniem nowego standardu „Zatrudnienie Fair Play” oraz na efektywne przekazywanie wiedzy know how pomiędzy starszymi i młodszymi pracownikami, przy wykorzystaniu skutecznych i efektywnych rozwiązań z dziedziny zarządzania wiekiem wypracowanych przez partnera włoskiego. Pracownicy testujący platformę stworzą swoje strategie zarządzania wiekiem, przejdą kursy merytoryczne i dokonają ewaluacji.

Szczegółowe zasady naboru zainteresowanych do działań projektowych określono w Regulaminie uczestnictwa w projekcie „Zatrudnienie Fair Play. Zostań Mentorem. Wsparcie aktywności i rozwoju zawodowego pracowników 50+ w województwie mazowieckim”.

Dokumenty rekrutacyjne

Platforma ZFP dostępna jest pod adresem: http://www.zfp.zostanmentorem.pl/

Więcej informacji o platformie

Fundacja „Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym” Krajowej Izby Gospodarczej wraz z włoskim partnerem E.Ri.Fo zapraszają do wzięcia udziału w bezpłatnej wizycie studyjnej we Włoszech!

W ramach innowacyjnego projektu „Zatrudnienie Fair Play. Zostań Mentorem. Wsparcie aktywności i rozwoju zawodowego pracowników 50+ w województwie mazowieckim” organizujemy bezpłatną wizytę studyjną w firmach włoskich wykorzystujących innowacyjne formy e-learningu w programach mentoringowych. Wizyta odbędzie się w dniach 8-11 maja 2013 r. w Rzymie (Włochy). Tematem przewodnim spotkania będą praktyczne sposoby wykorzystania innowacyjnych narzędzi w zarządzaniu wiekiem.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby, które:

  • są zainteresowanie wykorzystywaniem potencjału starszych pracowników;
  • interesują się nowoczesnymi narzędziami przekazywania wiedzy młodszym pracownikom;
  • chcą poznać włoskie firmy i dodatkowo...
  • pracują w małych i średnich przedsiębiorstwach na Mazowszu oraz...
  • mają 50 lat lub więcej*...

*pozostałe wymagania zostały załączone w liście zapraszającym.